Facilitati pentru angajatorii care ofera locuri de munca pentru tineri
Angajatorii care vor incadra tineri care intampina dificultati in a se angaja si au un contract de solidaritate cu Agentia Municipala de Ocupare a Fortei de Munca vor primi contravaloarea salariului de baza din bugetul de stat, dar nu mai mult de 75% din salariul mediu net pe economie, informeaza intr-un comunicat de presa AMOFM.
Contractul de solidaritate, incheiat pe o perioada de maximum doi ani intre AMOFM si tinerii cu varste intre 16 si 25 de ani, presupune servicii de consiliere profesionala, mediere si plasare in munca. Agentii economici care angajeaza acesti tineri beneficiaza si de alte facilitati. Daca in momentul incetarii contractului de solidaritate angajatorii incadreaza tineri cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata, ei vor beneficia, timp de maximum 2 ani, de rambursarea lunara a 50% din indemnizatia de somaj de care tanarul ar fi beneficiat in cazul in care ar fi fost disponibilizat dupa incetarea contractului de solidaritate.