Endava îşi începe programele destinate absolvenţilor din IT

Specialiștii cu experiență ai Endava vor susține prezentări în mai multe universități, precum și sesiuni de training în cadrul programelor Fii practic și Stagii pe bune, înainte de debutul programului de Graduates.

Compania încearcă să prezinte absolvenților toate opțiunile de carieră în cadrul Endava, în plus față de ariile deja cunoscute, de dezvoltare și testare software. În acest sens, reprezentanții Endava vor susține inițiativa organzitorilor de a introduce workshop-uri de Project Management.

„Absolvenţii au contracte de muncă încă de la începutul programului de Graduates, iar după o periodă inițială cu sesiuni de training intensiv, programul se finalizează cu lucrul pe proiecte reale, alături de colegi cu experiență, interacțiune directă cu clienții noștri, dar și coaching pe comunicare și leadership. Pentru această ediție preconizăm un număr de 15 participanți în programul de Graduates și așteptăm aplicațiile celor interesați până la data de 6 Martie la adresa [email protected]”, a precizat Adriana Aionițoae, Head of Talent Management & Recruitment Iași, Endava.

Citeşte şi: EY România angajează 100 de tineri absolvenţi

Totodata, Endava a mai anunţat că pregătește programul de internship din luna iulie 2015, destinat studenților facultăților de profil IT, program care implică un training de 6 săptămâni pe diverse tehnologii de interes, utile pe piața muncii.

Internship-ul reprezintă și o sursă de candidați pentru angajare, 30% dintre participanții la programul din vara anului trecut rămânând în companie ca angajați permanenți.

În ceea ce privește pozițiile deschise, compania caută specialiști în software development, Java și .Net, precum și specialiști în testare automată. În plus față de abilitățile tehnice, Endava susține și dezvoltarea zonei de soft skills a angajaților, oferind în acest sens training-uri de communication skills, leadership și customer care.