Dezvoltarea resurselor umane in 19 comunitati rurale

Activitatile desfasurate se adreseaza mai multor categorii: manageri, angajati, someri, persoane aflate in cautarea unui loc de munca, persoane inactive sau ocupate in agricultura de subzistenta. Potrivit obiectivelor proiectului, 740 de persoane din mediul rural vor participa la programe de informare si consiliere in cariera, 630 de persoane vor urma cursuri de formare profesionala, iar pentru alte 135 se va facilita integrarea pe piata muncii.

Fundatia Romtens, in colaborare cu partenerii sai – Departamentul de Medicina Experimentala, Universitatea de Studi din Perugia – Italia, SC. DAD Expertise SRL, SC Euro DSM Management si Consultanta SRL si Asociatia Europa pentru Dezvoltare Umana, isi propune ca, prin intermediul acestui proiect, sa contribuie in mod activ la dezvoltarea sustenabila a resurselor umane din mediul rural precum si la educarea acestora, in ceea ce priveste sanatatea individuala si sanatatea in raport cu locul de munca.

Aceasta abordare include mai multe tipuri de activitati specifice, dintre care mentionam: Manager de proiect, Manager resurse umane, Inspector resurse umane, Competente antreprenoriale, Inspector SSM, Specialist SSM, un curs de calificare (Lucrator in comerţ), sesiuni individuale si colective de consiliere, campanii de informare si constientizare pe teme legate de promovarea sanatatii si promovarea sanatatii la locul de munca, elaborarea si diseminarea de ghiduri de dezvoltare rurala, vizite de studiu, vizite de intrare in parteneriat, evenimente de promovare a proiectului si de diseminare a rezultatelor acestuia etc.

Printre rezultatele activitatilor de informare si promovare se regasesc 19 targuri de sanatate si 19 caravane locale organizate in vederea promovarii unui stil de viata sanatos si a importantei respectarii normelor de sanatate si securitate la locul de munca.