Despre a iubi in corporatie

In coaching, in viata, chiar si in business ma lovesc de aspecte foarte personale ale mele si ale omului din fata mea. Pentru ca indiferent de nevoile, credintele si valorile pe care le facem sau nu cunoscute celor din jurul nostru, avem nevoi interioare intime pe care doar cei care stiu sa influenteze puternic stiu sa ni le hraneasca.

Ne conditionam mostenind credintele societatii in care traim, ale parintilor, bisericii, mediei alegand poate inconstient sa credem ceea ce ni se spune si sa le luam ca pe niste lucruri date. Cand acceptam ceva din exterior din frica am creat o credinta care ne consuma energia, puterea, care ne limiteaza. Ajungem sa ne conformam, din frica pentru ca suntem conditionati sa credem ca trebuie sa fim cumsecade, sa facem ceea ce ni se cere fara sa le chestionam, fara sa vedem daca aceste lucruri ne hranesc propriile noastre nevoi, daca sunt aliniate cu valorile sau cu credintele noastre, cu ceea ce vrem, cu ceea ce ne face inima fericita.

Astfel ne neglijam pe noi insine pentru ca ,trebuie nu-i asa, sa ne atingem toate obiectivele de termen scurt neglijand ceea ce e important cu adevarat, ceea ce e semnificativ pentru noi, ceea ce ne hraneste interior pe termen lung.

Cand facem alegeri pentru ca ne iubim, putem sa-i iubim si pe cei din jurul nostru, putem sa contestam dintr-un spatiu de dragoste ceea ce vine inspre noi, sa-l acceptam pe cel din fata noastra. Si cei carora le contestam cererile au nevoie ca atunci cand le oferim ceva sa o facem din dragoste, de buna voie.

Daca esti dintre cei, care cere aprobare de la autoritatile din jurul tau, ca sa-ti implinesti nevoile tale, am o veste buna pentru tine. Ai nevoie doar de aprobarea ta, sa ai grija de tine, sa te onorezi. Cand te onorezi pe tine, ii poti onora si pe ceilalti.

Am lucrat de curand cu un senior manager care a fost promovat dintr-o pozitie de vanzator peste doua niveluri si care mi-a spus ca o sa mearga la un omolog de-al sau, fost superior ca sa-i ceara permisiunea de a gresi, ca sa poata sa evolueze mai accelerat.

Am intuit si i-am spus ca vad pe cineva caruia ii era greu sa primeasca dragoste si s-a lasat liniste. Am presupus ca afirmatia mea a avut un ecou la client.

Suntem responsabili sa ne iubim in primul rand pe noi, ca sa putem sa-i iubim si pe ceilalti. Ne este rusine sa admitem public, ca ne iubim pe noi insine darmite sa spunem celuilalt, parinte, copil, coleg, partener, prieten: te iubesc.

Imi place cum spune Don Miguel Ruiz in cartea sa The Four Agrements: „the love that makes me happy is the love I can share with you”.

Cand ne iubim pe noi n-avem nevoie sa-i cerem nimanui permisiune sa fim noi insine. Acesta e un gest de curaj, sa-mi ofer dragoste, indreptat catre mine. Si catre tine. Tu ce ai nevoie sa fie diferit la tine ca sa fi tu insuti?

ps. Daca te iubesti pe tine insuti alege-ti cariera care-ti face inima fericita si te ajuta sa daruiesti dragoste.

Ioan Nicut este certificat coach profesionist co-activ CPCC, certificat în coaching cu povești și supervizor în coaching cu experiență foarte bogată formată direct în corporație de unde a avut roluri de consultant, vânzător și senior manager de vânzări în business-ul de servicii. Ioan lucrează cu clienți din domeniile, tehnologie, finanțe, bănci, asigurări, logistică și farmaceutice concentrându-se pe joburile unde se cere performanță sau tranziție și transformare de la rolurile curente la undele senioare din consilii de administrație.