De ce este România atractivă pentru expaţi

Prin urmare, România este o țară avantajoasă pentru expații care se stabilesc aici, atât din perspectiva impozitării, cât și al costului cu traiul zilnic.

Studiul Deloitte arată că începând din acest an impozitarea poate deveni avantajoasă pentru străini atât în ceea ce priveşte veniturile salariale, cât și în cazul veniturilor din alte surse, în condițiile în care, prin recentele modificări aduse legislației fiscale, străinii își pot declara aici veniturile globale, începând cu cel de-al doilea an de rezidență fiscală. Anterior, acest lucru era posibil doar după al treilea an de ședere în România.

Totuşi, având în vedere nivelul ridicat al contribuțiilor sociale, Raluca Bontaș, senior manager Deloitte Tax, considera că România rămâne atractivă mai mult pentru angajarea forței de muncă cu venituri mari, de peste 50.000 euro pe an, datorită plafonului aplicabil pentru contribuția la pensie.

„Pentru cei cu venituri mici sau medii nu putem spune același lucru în schimb, povara contribuțiilor sociale resimțindu-se semnificativ în buzunarul angajatorilor”, explică Raluca Bontaș.

„În cazul cetățenilor străini care se stabilesc în România, chiar și pentru o perioadă limitată de timp, dreptul de impozitare asupra veniturilor acestora poate reveni României în anumite condiții. Acest lucru înseamnă pe de o parte faptul că străinii vor beneficia de un impozit de 16%, de multe ori mult mai avantajos față de alte țări unde veniturile se impozitează progresiv (rata de impozit putând ajunge chiar și la 50%) și pe de cealaltă parte, statul român ar putea încasa mai mulți bani la buget”, adaugă Raluca Bontaș.

De asemenea, ea crede că pentru o bună administrare și colectare a acestor venituri este necesară debirocratizarea procesului de declarare a acestora pentru a asigura un grad de conformare voluntară cât mai ridicat.

Ţările comunitare cu cele mai mari costuri salariale

Deloitte a publicat recent a doua ediție a studiului anual „European Salary Survey”, care analizează costul salarial în 11 din UE.

Studiul se bazează pe o analiză comparativă a trei componente – salariul net, costurile angajatorului și raportul dintre câștigul net și costul salarial, plecând de la același salariu brut plătit unui angajat calculele sunt realizate pe mai multe scenarii (angajat necăsătorit, căsătorit cu familie de doi copii etc).

Analiza specialiștilor Deloitte scoate în evidență costurile salariale pe fiecare categorie de angajat (white collar/blue collar).

Astfel, Belgia se plasează pe primul loc la capitolul „cele mai mari costuri salariale ale angajatorului” la categoria blue collars (angajați cu studii medii), urmată îndeaproape de Franța.

Totodată, Belgia are cel mai mare salariu net dintre țările din Europa de Vest.

În cazul angajaților white collars (angajaţi cu studii superioare), situația este diferită: pe măsură ce salariul brut crește, gradul de impozitare crește, Belgia plasându-se pe ultimul loc în clasament în ceea ce privește nivelul salariului net.

Studiul arată că în majoritatea statelor, povara fiscală crește semnificativ pentru persoanele necăsătorite în comparaţie cu cele căsătorite, cu doi copii, diferența de salariu net ajungând în Belgia la 4.000 de euro pe an.

Diferențe de salariu net între cele două scenarii se înregistrează și în celelalte state, în timp ce în Suedia și Marea Britanie nu există diferențe de tratament fiscal în funcție de situația familială a individului, ci numai în funcție de nivelul de venit.

La capitolul rată de impozitare, Suedia este pe primul loc, cu o rată de impozit marginală (cota maximă de impozitare care se aplică veniturilor înregistrate peste un anumit plafon) de 57%, aplicabilă asupra veniturilor anuale care depășesc suma de 58.755,42 Euro; pe locurile doi și trei se află Belgia și Olanda, cu o rată marginală de 53,5%, respectiv 52%, în timp ce pe ultimul loc se afla Cehia, cu o rată unică de impozit de 15%.

De asemenea, în ceea ce privește costul vieții, Polonia și Cehia rămân cele mai ieftine țări, în timp ce Olanda, Marea Britanie și Franța sunt cele mai costisitoare la capitolul cheltuieli cu traiul zilnic.

Studiul Deloitte a fost realizat de către biroul Deloitte din Bruxelles şi include țări din Europa Occidentală (Belgia, Germania, Franța, Olanda, Irlanda, Marea Britanie), sudul și nordul continentului (Italia, Spania, Suedia), precum și două state din Europa Centrală (Cehia și Polonia).