Cum îşi „înfloresc” românii CV-urile: adaugă funcţii mai interesante

Adaugă funcţii care sună bine

Sunt situaţii în care angajaţii trec denumiri cât mai interesante ale unor funcţii pe care le-au ocupat într-o companie, doar pentru că sună mai bine decât numele oficial din Clasificarea Ocupaţiilor din România (COR). În opinia lor, acest lucru poate influenţa decizia angajatorului.

Pot fi şi cazuri în care companiile dau titluri diferite funcţiilor, inspirate, în cazul multinaţionalelor, din denumirile din afară ale joburilor. "Astfel de situaţii apar pentru că poziţiile din COR nu sunt aceleaşi cu cele din interiorul companiei, dar şi pentru că oamenii vor să le redea mai «pompos» în CV-uri", a explicat Mona Hristachi, general manager Mindit, companie care verifică trecutul profesional al angajaţilor.

Citeşte mai mult WALL-STREET.RO.