Cum arată omul care nu joacă pentru el, ci pentru echipă
Este motivat
Cineva care își dorește ca efortul său să aibă un impact pozitiv are toate șansele să ducă la bun sfârșit acest lucru. Totul ține de atitudine. Se va vedea ușor nu doar că îți faci treaba, ci și că o faci bine pentru că asta îți dorești. Pe tine te motivează lucrul bine făcut, nu atât laudele colegilor. Pe de altă parte, această atitudine îi va inspira și pe alții din jurul tău să devină mai buni în ceea ce fac. Ce trebuie să faci? Simplu: caută o organizație în care poți să vezi direct ce impact are influența ta asupra echipei din care faci parte.
Este pregătit
Chiar dacă să-ți dorești să ai succes contează, cel mai important în obținerea succesului este să ai skilll-urile necesare. Un om pregătit va știi să-și maximizeze input-ul în orice situație. Acest tip de profesionist nu are nev oie de niciun imbold pentru a fi eficient, ci va anticipa singur ce altceva mai este de făcut. Ei sunt asstet-uri pentru echipă pentru că ei sunt pregătiți mereu să seteze standarde din ce în ce mai ridicate.
Este flexibil
Fără capacitatea de adaptare, nicio o echipă nu poate supraviețui mult timp. De aceea este absolut imperativ să fii un om flexibil. Cine nu se adaptează nu supraviețuiește se aplică cel mai bin la acest capitol. Să știi să te mulezi pe nevoile fiecărui membru al echipei, să jonglezi cu taskurile fără să pierzi urma proiectelor sa știi să reacționezi când te confrunți cu deadlineuri scurte sunt lucruri necesare pe care un adevărat jucător în echipă le face. Flexibilitatea ajută nu doar pe fiecare individ în parte ci ajută întreaga echipă să se sudeze și să lucreze mai bine.
Este accesibil
Echipa ta nu are cum să se bazeze pe tine dacă stă jumătate de zi să prindă neocupat. Chiar dacă nimeni nu contestă meritele tale, un jucător de echipă va avea întotdeauna o bună comunicare cu restul membrilor. El știe să se exprime scurt și concins, are argumente și un răspuns pentru fiecare întrebare care îi este adresată. Este vorba de respectul pe care îl acordăm celor cu care muncim.
Este pasionat
Cele mai mare reușite apar pentru că cineva chiar este interesat de ceea ce face. Dacă poți să aduci pasiune în munca de echipă atunci toata lumea va recunoaște că ești un bun valoros pentru organizație. Orice munca ai face, pasiunea îți oferă acea satisfacție absolut necesară pentru a merge mai departe.
Voi ce credeți? Care sunt cele mai întâlnite trăsături ale celor care lucrează bine în echipă?