Cum arată candidatul ideal și ce pot face vizitatorii la Angajatori de Top Iași
Oportunitățile de carieră sunt adresate profesioniștilor, dar și persoanelor entry-level și studenților. În cadrul ediției din această toamnă, Angajatori de TOP Iasi, 47% dintre joburi sunt pentru candidați cu 1-5 ani experiență, 49% joburi și programe adresate studenților și personelor cu 0-1 ani experiență, iar 3% poziții adresate persoanelor cu peste 5 ani experiență.
Ce poți face în cele două zile Angajatori de TOP Iași:
- Poți aplica pentru cele 1.200 de oportunități de carieră. CV-ul trebuie uctualizat și scos la imprimantă BarCode-ul de pe www.hipo.ro;
- Poți interacționa cu specialiști în recrutare, profesioniști în domeniul tău de interes, reprezentanți ai companiilor, persoane care îți pot oferi informații cu privire la cum poate evolua cariera ta și cum poți obține jobul dorit;
- Poți participa la cele 5 workshop-uri și conferințe. Participarea la workshop-uri este posibila în baza preînscrierii pe www.hipo.ro;
- În cadrul standului CV Clinic, poți primi recomandări cu privire la modul în care ți-ai redactat CV-ul.
Cum arată candidatul ideal? Din centralizarea răspunsurilor pe care organizatorii le-au primit, a reieșit că angajatorii caută două seturi de competențe: core – aplicabile la nivelul tuturor posturilor și specifice – aplicabile la nivel de post. Candidatul ideal este cel care intrunește aceste condiții, persoane care își dorește provocări și să învețe permanent lucruri noi, care se adaptează rapid la cerințele clienților, programul și volumul de lucru. Aceste aspecte pot face diferența între a obține sau nu jobul dorit.
Lista companiilor participante la această ediție este disponibilă aici. Programul evenimentului: vineri, 24 octombrie și sâmbătă, 25 octombrie, în intervalul 10:00 – 17:00, la Atriumul Palas Mall.