Cel mult 10 interviuri până la angajare

Tinerii sunt cei care se angajează, se pare, mult mai repede. Dar şi persoanele cu studii superioare absolvite sau în curs de absolvire şi care au o experienţă de 5-10 ani în muncă. Interesant este și că numărul bărbaţilor care obţin un loc de muncă după cel mult 10 interviuri este aproape dublu faţă de cel al femeilor, conform aceluiași sondaj. Mai mult decât atât, un sfert dintre participanţii la sondaj (25%) afirmă că reuşesc să se angajeze după mai mult de 30 de interviuri, în timp ce 11% dintre respondenţi au nevoie de 11-20 de întâlniri în vederea recrutării ca să încheie un contract de muncă. Doar 4% au nevoie de un număr de interviuri între 21 şi 30 pentru a obţine într-un job nou.

Sondajul a fost efectuat online în perioada 4-30 noiembrie, pe un eşantion de 1573 de angajați, la nivel național. De partea cealaltă a baricadei, 43% dintre reprezentanţii companiilor spun că au nevoie să intervieveze 6-15 persoane până la decizia de angajare. Puţin peste o treime (31%) dintre recruiteri au nevoie să cheme peste 20 de persoane la interviu până găsesc viitorul angajat, în timp ce 26% se decid repede, după doar cinci persoane intervievate. Din răspunsurile a 165 de companii care angajează prin Myjob.ro mai rezultă și că domeniile în care se angajează mai uşor în prezent sunt producţie, restaurante/hoteluri/catering şi IT&C.