Câți oameni muncesc în IT-ul românesc și cât câștigă
În Bucureşti şi în județele Cluj, Iaşi şi Timiş lucrează 73% din totalul angajaţilor din industria IT locală. Bucureştiul asigură aproape jumătate din numărul locurilor de muncă în acest sector. În Cluj – Napoca, 1 din 25 de locuitori lucrează în IT, ceea ce îl plasează pe prima poziție ca pondere a IT-iștilor în totalul populației. În schimb, ca evoluţie de la an la an a numărului de angajaţi, județele Iaşi, Dolj, Bihor, Constanţa şi Gorj sunt pe primele locuri, cu creșteri de peste 30%, în 2014 față de 2013.
Celor peste 75.000 de angajați permanenți din IT li se adaugă specialiștii PFA, al căror număr se ridica la circa 17.000 în 2014. „Industria IT este cel mai mare generator de business şi locuri de muncă din România şi va continua să fie mulţi ani de aici înainte. Ne-am dorit o imagine coerentă şi detaliată a tot ceea ce înseamnă această piaţă: câţi bani generează, care este nevoia concretă de specialişti, ce salarii se practică, pe ce tehnologii se axează”, declară Voicu Oprean, Preşedinte ARIES Transilvania.
Cifra de afaceri însumată a industriei IT din Romania a fost de aproximativ 16 miliarde lei în 2014 (circa 4 miliarde euro), în creştere cu 26% faţă de 2013. Din totalul acestor venituri, aproape 60% au fost realizate de companiile localizate în Bucureşti, urmate de cele din Cluj (11%), iar celelalate oraşe sub 10%.
Studiul a fost realizat în baza veniturilor oficial declarate ale tuturor celor 14.000 de companii analizate, dar şi pe un eşantion de 393 de reprezentanţi ai celor mai mari firme de profil din ţară.
Profil de angajat în IT-ul românesc: un sfert sunt seniori
Salariul mediu net în IT, la jumătatea anului 2015, declarat de către reprezentanţii companiilor în cadrul studiului, era de circa 2.600 lei. Peste jumătate dintre companiile participante la studiul, mai precis 54%, au crescut sau urmează să crească salariile, până la sfârșitul anului, cu aproximativ 16%.
„IT-ul va continua să susţină economia românească şi să fie un angajator de top. Aşteptarea noastră este ca numărul angajaţilor direcţi, altături de cei care colaborează în regim de PFA în IT, să atingă peste 100.000 persoane la finalul lui 2015, comparativ cu 93.000 în decembrie 2014”, mai spune Voicu Oprean.
Studiul mai arată că firmele din IT oferă ca beneficii pentru angajați traininguri şi bonusuri de Sărbători sau vacanţă (aproximativ 58%), bonusurile de performanţă (55%) şi evenimentele dedicate angajaţilor (51%). De asemenea, angajaţii primesc, în proporţie ridicată, sprijin financiar pentru evenimente deosebite în familie, asigurări medicale, dar şi tichete de masă.
iTech Transilvania, clusterul pentru formarea resurselor umane din domeniul tehnologiilor avansate si sprijinirea inovarii, a fost constituit în regiunea Nord-Vest a României, având printre membrii săi organizaţii din judeţele Cluj, Bihor, Bistrița-Năsaud, Satu Mare. Clusterul are în prezent peste 50 membri (IMM-uri, două universităţi clujene, reprezentanţi ai administraţiei publice locale şi asociaţii nonprofit).