Britanicii ar putea copia modelul suedezilor de a lucra şase ore pe zi

Ziua de lucru ar putea fi în curând de şase ore şi în Marea Britanie, oferind oamenilor mai mult timp să se bucure de viața lor socială, după cum susţin experții. Centrul Toyota din Gothenburg a făcut schimbarea în urmă cu 13 ani, iar rezultatul a fost personal mai fericit, fluctuaţie de personal mai mică și o creștere a profiturilor în acea perioadă. CEO-ul unei companii a declarat pentru publicaţia online mirror.co.uk. că ziua de lucru de opt ore nu este la fel de eficientă precum s-ar crede. " A rămâne concentraţi asupra unei sarcini de lucru specifice, timp de opt ore, este o mare provocare. Pentru a face faţă, vom amesteca în ziua de lucru și pauze pentru a o face mai suportabilă. În același timp e dificil de gestionat viața privată în afara muncii."

O companie din Liverpool a adoptat modelul de lucru de şase ore, cu toate că nu există semne concrete de a deveni o obișnuinţă pentru toate firmele britanice. Reprezentantul companiei a declarat că angajaţii se simt mai odihniţi şi mai plini de energie de când programul a fost redus deşi în acelaşi timp spun că li se pare ciudat că au mai mult timp liber. “Timpul suplimentar de seara oferă oamenilor șansa de a reflecta asupra a ceea ce au făcut peste zi şi să se gândescă la soluţii pentru a doua zi” a declarat reprezentantul companiei. Firma a fost deja abordată şi de altele pentru a da sfaturi asupra modului în care poate fi pus în aplicare programul de lucru de șase ore pe zi.

Suedia este una dintre ţările europene dezvoltate care vrea să uite de programul de lucru de 8 ore şi să îl micşoreze la 6 ore. Experimentul a început în 2014.