Aproape jumatate din femeile de afaceri din Romania au intalnit cazuri de discriminare la locul de munca

Cercetarea a fost realizata in randul a 300 de participante la programul "Sanse egale pentru cariere de succes", din cadrul proiectului cu acelasi nume derulat de SIVECO Romania S.A., in parteneriat cu Mediafax si Academia de Studii Economice Bucuresti.

Majoritatea femeilor intervievate considera ca autocunoasterea, perfectionarea continua si dezvoltarea personala reprezinta factori importanti care ajuta femeile in cariera. Pe de alta parte, participantele la program au evidentiat ca munca, ambitia si competenta sunt ingredientele de baza ale unei cariere de succes.

Cu toate acestea, desi in prezent femeile din Romania nu se mai complac in anonimat, inca persista ideea preconceputa potrivit careia femeile se descurca cel mai bine in activitatile casnice. 45% dintre femeile participante la sondaj au declarat ca au fost discriminate sau au intalnit cazuri de discriminare la locul de munca, din cauza originii entice, a varstei si pentru ca sunt de sex feminin.

Femeile de afaceri participante la sondaj au sustinut ca romancele reusesc din ce in ce mai mult sa se remarce profesional prin forte proprii, munca si ambitie, dovedind celor din jur ca se poate intr-adevar imbina viata personala cu cea profesionala intr-o maniera de succes.

95% dintre respondente au adaugat ca programele de training sunt foarte importante pentru cariera profesionala si ca instrumentele IT sunt esentiale in dezvoltarea acesteia.