Angajații Genpact din Europa vor fi instruiți în România

Europe Learning Center are ca obiectiv principal dezvoltarea permanentă a angajaților și perfecționarea acestora într-un ambient colaborativ, flexibil și modern, în care cel care învață își poate optimiza evoluția profesională.

Acest spațiu va găzdui atât programul „Gateway”, prin care peste 200 de proaspăt absolvenți au devenit angajați Genpact în utimii doi ani, dar și programul „Wave”, care urmărește dezvoltarea tinerilor manageri din companie, pe durata a 18 luni. De asemenea, vor fi incluse cursuri de dezvoltare a aptitudinilor și competențelor, de aprofundare a cunoștințelor de limbi străine, de formare de competențe în domeniul finacial-contabil, IT, achiziții sau suport clienți.

Prin aceste inițiative, Genpact promovează diversitatea și accesul transparent la învățare pentru toți angajații săi din Europa.

Centrul are o suprafață totală de 600 de metri pătrați și include două săli, cu o capacitate totală de 160-180 de participanți simultan, spații flexibile, modulare, incluzând biblioteca și zonele de relaxare.

Acest centru transmite în totalitate filosofia companiei cu privire la ideea de dezvoltare: „Learn. Grow. Succeed”. Mai mult decât un simplu cadru pentru traininguri, aici se facilitează procesul de acumulare de noi cunoștințe, prin încurajarea învățării colaborative, a învățării active în „Action Labs”, prin transfer de bune practici și mentorat.

„Centrul este construit pentru oameni – cea mai importantă resursă a companiei! Dorim să venim în întâmpinarea nevoilor și dorințelor acestora, pentru a susține multiple oportunități și stiluri de învățare. Europe Learning Center oferă noutate, confort și funcționalitate, permite colaborarea, reflectând în același timp valorile companiei” a declarat Pascal Henssen, COO Genpact Europa și America Latină.