3 ediții Angajatori de TOP, 3 noi șanse de angajare!

Organizat de Catalyst Solutions, târgul de carieră are o tradiție care se traduce prin: 35 de ediții, 11 ani de experiență, peste 1 500 de companii participante și 30 000 de vizitatori în fiecare an la edițiile din Timișoara și București.

Angajatori de TOP aduce primăvara aceasta cu 25% mai multe joburi la Timișoara.

În urma datelor trimise de companiile participante a rezultat că la această ediţie Angajatori de TOP Timişoara vor fi deschise cu 25% mai multe joburi in Timisoara, comparativ cu primăvara anului trecut. Cele 3000 de oportunităţi de carieră sunt adresate atât candidaţilor cu experienţă, celor cu un nivel mediu de experienţă, cât şi studenţilor şi absolvenţilor. 21% dintre joburile deschise sunt adresate candidaţilor cu peste 3 ani experienţă, 28% persoanelor cu 1-3 ani experienţă, în timp ce 26% sunt joburi pentru candidaţii entry-level, iar 25% sunt poziţii în cadrul programelor de internship.

Cei mai mulți angajatori sunt din domeniile: Inginerie şi Producţie (23%), IT (20%), Retail (9%), Automotive (9%), Servicii şi BPO (8%), FMCG (6%). În plus, peste 20 de manageri și specialiști din companii vor împărtăși din experiența lor în cele peste 25 de workshopuri și conferințe care vor avea loc în cadrul evenimentului. Aici, vizitatorii pot afla care sunt ultimele noutăți din tehnologie, din domenii precum Software Development, Cloud Computing, Embedded Software, IT Support, Telecomunicaţii și Consultanţă IT, și se pot pregăti pentru procesul de angajare participând la workshopurile de dezvoltare personală și profesională.

10 companii din top 15 Cei mai doriți angajatori din România participă la Angajatori de TOP București.

Nume mari de companii vor fi prezente în cadrul ediţiei din această primăvară Angajatori de TOP. 10 companii din top 15 Cei mai doriţi angajatori (conform studiului „Cei mai doriti angajatori”, editia 2016) au confirmat prezenţa la Angajatori de TOP: Oracle, Microsoft, IBM, Vodafone România, Hewlett Packard Enterprise, Coca-Cola HBC România, Grup Renault România, P&G, EY, BCR.
Cele 5.000 de joburi in Bucuresti sunt adresate atât candidaţilor cu experienţă, celor cu un nivel mediu de experienţă, cât şi studenţilor şi absolvenţilor. 17% dintre joburile deschise sunt adresate candidaţilor cu peste 3 ani experienţă, 32% persoanelor cu 1-3 ani experienţă, în timp ce 38% sunt joburi pentru candidaţii entry-level, iar 13% sunt poziţii în cadrul programelor de internship.

“Edițiile Angajatori de TOP din primăvara aceasta promit vizitatorilor “cel mai scurt drum de la candidat la angajat”. Și asta fiindcă așteptăm în total 180 de companii din întreaga țară să își prezinte posturile disponibile și programele de internship sau management trainee, multe dintre ele în premieră. Anul acesta vom vedea la târg companii din zone foarte variate și mai mulți jucători din domeniile IT, servicii financiar-bancare, retail, automotive, logistică, inginerie“, a anunțatDragoș Gheban, Managing Partner, Catalyst Solutions, companie care organizează Angajatori de TOP.
Cei care sunt în căutarea unui job se pot înscrie gratuit online, pe https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop şi pot participa la eveniment în baza CV-ului tip Barcode.

(Acest material este un parteneriat media)