Cinci gânditori pe care executivii chiar îi ascultă
Cu toţii fac parte din “Top 50 Business Thinkers” şi sunt recunoscuţi pentru originalitatea lor, abilitatea de a comunica în scris, logică de business şi pentru rigoarea documentării. Iată o selecţie cu cinci dintre cei mai importanţi gânditori pe care liderii companiilor din întreaga lume chiar îi iau în serios.
1. Malcolm Gladwell, cunoscut drept un jurnalist şi scriitor din New York, a fost numit de revista Time unul dintre cei mai influenţi oameni ai anului 2005 după ce a publicat cartea The Tipping Point, care demonstrează documentat şi argumentat felul în care lucrurile mici contează de fapt atât de mult şi pot duce la schimbări uriaşe. Gladwell mai are două cărţi de succes, una din ele se numeşte Blink şi cealaltă Excepţionalii, un bestseller din care cititorul află de ce unii oameni au mare succes în viaţă, iar alţii nu.
2. Don Tapscott este unul dintre cei mai mari lideri mondiali în inovaţie, mass-media, globalizare sau în impactul social şi economic pe care tehnologia îl are asupra business-ului şi societăţii, potrivit Thinkers 50. Una din primele cărţi scrisă de Tapscott, The Digital Economy (1995), anticipează cum va schimba internetul complet afacerile. De asemenea, a mai scris o altă carte celebră, intitulată Paradigm Shift, precum şi multe alte cărţi de management, cele mai cunoscute fiind Growing Up Digital sau The Naked Corporation and Wikinomics: How Mass Collaboration Changes Everything.
3. Marshall Goldsmith a creat o tehnică numită “feedback 360 de grade” – care ajută echipele şi corporaţiile să devină mult mai transparente şi, în final, mai eficiente. Goldsmith a scris câteva cărţi, inclusiv The Leader of the Future şi MOJO: How to Get It, How to Keep It, and How to Get It Back If You Lose It, care se bazează pe “momentul când facem ceva deliberat, puternic şi pozitiv iar restul lumii îşi dă seama de asta”, potrivit Thinkers50, citat de Business Insider.
4. Roger Martin a devenit celebru după ce a scris cartea The Opposable Mind: How Successful Leaders Win Through Integrative Thinking – care explică felul în care gândirea integrativă poate rezolva probleme complexe. Martin este, de asemenea, un gânditor care pledează pentru proiectarea afacerii şi care a remarcat diferenţele dintre “realitate” şi “aşteptările” pieţelor care au dus criza financiară din 2008 în cartea Fixing the Game: Bubbles and What Capitalism can Learn from the NFL. Martin este decanul Şcolii de Management al Universitaţii din Toronto, Canada.
5.Vijay Govindarajan (VG) este unul dintre cei mai mari experţi în strategie şi inovaţie. Predă la Şcoala de Afaceri Dartmouth Tuck, însă în anul 2008 a întrerupt activitatea de la catedră pentru a deveni profesor consultant al companiei General Electric. Cele mai populare cărţi scrise de Govindarajan sunt Ten Rules for Strategic Innovators şi The Other Side of Innovation, ambele focalizându-se pe “cum transformi o idee inovativă într-un succes comercial.”