Managementul resurselor umane
Fie ca aveti o problema legata de fisele de post sau de regulamentul intern, fie ca trebuie sa recrutati personal sau sa evaluati performantele angajatilor, lucrarea Consilier - Managementul resurselor umane va ofera tot ceea ce aveti nevoie, de la informatiile de baza si recomandarile specialistilor, pana la planurile de actiune, chestionarele si formularele necesare.
Consilier – Managementul resurselor umane inseamna: 500 de pagini cu sfaturi practice, exemple, modele si recomandari privind gestionarea eficienta a resurselor umane; actualizarea si imbogatirea permanenta a informatiei timp de sase luni, prin abonamentul care se deruleaza automat din momentul achizitionarii lucrarii; acces gratuit la serviciul de consultanta prin corespondenta, pe toata durata abonamentului.
Iata cateva dintre informatiile pe care vi le ofera aceasta lucrare:
- cum sa selectati, cu costuri minime, candidatul cel mai potrivit;
- cum sa conduceti un interviu de selectie reusit (exemple de intrebari pe care sa le adresati candidatilor si cum sa interpretati raspunsurile acestora);
- ce trebuie sa contina fisa postului, inclusiv modele de fise de post;
- cum sa stabiliti corect structura si nivelul de salarizare in firma dv.;
- cum sa realizati evaluarea posturilor;
- solutii practice pentru motivarea angajatilor, fara cheltuieli suplimentare;
- modalitati de recompensare a angajatilor, ca alternative la maririle de salariu;
- exemple si recomandari concrete pentru elaborarea regulamentului intern;
- cum sa conduceti interviul de evaluare a performantelor angajatilor;
- cum sa rezolvati surplusul sau deficitul de personal;
- sfaturi practice privind negocierea si incheierea contractului individual de munca si a contractului colectiv de munca.