Managementul culturii organizationale

O cultura organizationala a succesului isi propune sa imbunatateasca vechile practici fara a pierde spiritul traditiei. Cum poate un conducator sa implementeze un echilibru benefic? Studiile de caz adunate de cei doi autori in peste douazeci de ani de munca in organizatii ne arata pasii care trebuie urmati pentru realizarea acestui echilibru. De asemenea, ne ofera solutii privind exercitarea si distribuirea autoritatii, promovarea valorilor considerate esentiale, precum si modul in care trebuie gestionate relatiile informale existente in cadrul organizatiei. Cartea este destinata tuturor celor care doresc sa transforme structura organizationala a firmei pe care o conduc sau in care lucreaza intr-una a succesului.