Cele mai frecvente greseli facute de candidati la interviu
Printre cele mai ciudate exemple de gafe facute in timpul interviurilor, reprezentantii angajatorilor au mentionat:
- Candidatul a adus o lista cu lucrurile care il enervau la fostul angajator
- Candidatul l-a imbratisat pe intervievator la sfarsitul intalnirii
- Candidatul a mancat toate bomboanele din bolul aflat pe biroul angajatorului
- Un candidat si-a vorbit de rau sotia
- O candidata si-a suflat nasul si apoi a pus servetelele folosite pe birou
- Un candidat a explicat cum si-a pierdut fostul job din cauza unei aventuri amoroase
- Un candidat a aruncat o cutie de bere in cosul de gunoi de la receptie inainte de a intra in sala unde urma sa aiba loc interviul
- A pus un prieten sa intre in timpul interviului si sa intrebe daca mai dureaza mult
Cele mai frecvente greseli facute de candidati in timpul interviurilor sunt, potrivit sondajului la care au participat, in perioada 15 noiembrie – 2 decembrie 2010, peste 2.400 de angajatori din Statele Unite, urmatoarele:
- Candidatii raspund la telefonul mobil sau au trimis SMS-uri
- Se imbraca nepotrivit
- Par dezinteresati
- Au o atitudine aroganta
- Isi vorbesc de rau fostul angajator
- Mesteca guma
- Nu raspund punctual la intrebari
- Nu pun intrebarile potrivite
"Vestea buna e ca numarul de joburi vacante continua sa creasca in fiecare luna, insa concurenta va ramane stransa pe viitor", este de parere Rosemary Haefner, vicepresedinte pe resurse umane in cadrul CareerBuilder. Specialista ii sfatuieste pe candidati sa-si pastreze atitudinea pozitiva, sa vina pregatiti la intalnirea cu angajatorul, sa aiba o atitudine profesionala si sa fie intotdeauna sinceri cu intervievatorul.