SoftVision face angajări. Peste 40 de joburi scoase la concurs
SoftVision, unul dintre cei mai mari angajatori locali în domeniul outsourcingului software, a angajat în prima parte a anului 140 de persoane, numărul total al salariaților depășind în prezent 700 de persoane. Compania intenționează să continue procesul de recrutare, pâna la sfârșitul anului numărul angajaților urmând să depășească 800 de persoane.
În prezent, pe site-ul companiei sunt postate anunțuri de angajare pentru 48 de poziții, disponibile în patru orașe ale țării. Cele mai multe joburi disponibile sunt adresate persoanelor care locuiesc în Cluj Napoca, aceștia putând alege unul din cele 18 posturi vacante.
Ieșenii pot aplica la unul dintre cele 14 poziții disponibile, în timp ce pentru locuitorii din Baia Mare și Timișoara sunt oferite 16 joburi.
Cele mai multe posturi disponibile se adresează .Net Developer , C/C++ Developer precum și dezvoltatorilor de soluții pentru Android și iPhone.