Sefii sunt concediati rar
Managerii de top sunt concediati foarte rar, si aproape niciodata pe motiv ca au performante nesatisfacatoare, reiese dintr-un sondaj al firmei de consultanta americane Booz Allen Hamilton, pe un esantion din care au facut parte cele mai mari 2.500 de companii din lume din ultimii 10 ani.
Anual, numai 2,1% dintre sefi sunt disponibilizati anual pe motiv ca au avut performante slabe, arata cercetarea. In plus, statisticile pentru ultima decada indica faptul ca in Statele Unite perioada medie in care un CEO isi mentine functia este in crestere de la 8, 3 pana la 9,4 ani. In Europa, media este ceva mai mica, de numai 6,6 ani. Doar un CEO adus din afara organizatiei este supus unui risc de concediere de doua ori mai mare decat unul crescut in organizatie, dupa cum indica un sondaj efectuat intre primele 300 de companii din Marea Britanie.