Scade somajul, dar si numarul personalului calificat

In prezent, aceasta a scazut considerabil, iar numarul locurilor de munca vacante s-a triplat in Lituania si s-a dublat in tari precum Polonia, Cehia si Letonia. Extinderea marilor companii in regiune a condus la cresterea cererii fortei de munca, iar migratia muncitorilor catre vechile state membre UE, in principal a celor din Polonia si din statele baltice catre Marea Britanie si Irlanda, a generat o reducere a fortei de munca si a numarului de muncitori calificati pe pietele locale. Anul trecut, in Polonia, doar 54,5% din populatia cu varste cuprinse intre 15-64 de ani a fost activa pe piata muncii, fata de un nivel de 66% atins in cele 15 state vechi membre UE. Tinta UE de participare pe piata muncii este de 70%, iar in prezent doar Estonia a fost aproape de a atinge aceasta tinta.