Prudenta si neincredere

Conform unei cercetari realizate de compania americana de cercetare Mercer pe un esantion de 126 de angajatori, 33% din companiile din Statele Unite ar putea stagna procesele de angajare sau reduce numarul de angajati, ca urmare a versatilitatii mediului economic. Trendul este sustinut si de cifrele furnizate de Ministerul Muncii din SUA, care indica o scadere a numarului de angajari de la 5,1 milioane in 2006, la 4,6 milioane anul trecut. De asemenea, in 2007 s-au inregistrat cu aproape 400.000 de locuri de munca mai putin in comparatie cu 2006. Dintr-un alt punct de vedere, ianuarie este a sasea luna consecutiva in care increderea angajatilor in locul de munca a scazut, potrivit unui raport lunar al agentiei de recrutare Spherion. Astfel, dintre cei peste 3.000 de angajati intervievati in ianuarie, 16% (cu 3% mai putini decat in decembrie) cred ca numarul locurilor de munca disponibile este in crestere. Alti 9% credeau in ianuarie ca economia se intareste, in comparatie cu 12% in decembrie.