Leadership in cantitati prea mici

Dintre cele 1.100 de organizatii care au participat la cercetare, aproape doua treimi (56%) se confrunta cu un nivel scazut al calitatilor de leadership in randul conducerii, situatie care ameninta sa le afecteze performantele.Dintre participantii la sondaj, 31 de procente se asteapta la o criza a leadershipului care va avea repercusiuni asupra activitatilor in urmatorii patru ani. Industriile care vor avea cel mai mult de suferit din aceasta cauza sunt: sanatatea (62% dintre companii vor fi afectate), serviciile (firmele care activeaza in domenii precum Real Estate, avocatura, consultanta, audit s.a. – 58%) si industria (57%). Una dintre cauze este retragerea din activitate a unei mari parti a angajatilor nascuti la scurt timp dupa 1946.

Care vor fi urmarile? Potrivit vice presedintelui executiv al Aon Consulting, Dan Hajjar, organizatiile se vor confrunta cu probleme serioase: atragerea noilor talente; dezvoltarea si retentia talentelor deja existente; stimularea leadershipului constient si a inovatiilor facute cu scopul dezvoltarii afacerilor.

a:2:{s:4:"link";s:24:"http://www.hreonline.com";s:5:"title";s:33:"Leadership in cantitati prea mici";}