Executivii pun talentele pe locul 1
La sondaj au participat peste 4.700 de directori executivi din 83 de tari, printre care Statele Unite, Australia, Japonia si Marea Britanie. Potrivit studiului, alte domenii pe care execu-tivii le considera ca fiind prioritati sunt dezvoltarea imbunatatirii leader-shipului si managementul echilibrului dintre munca si viata personala. Pentru a face fata provocarii mana-gementului talentelor, executivii se asteapta ca firmele pentru care lucreaza sa creasca simtitor sursele de recrutare a angajatilor talentati.
Cei intervievati considera ca, desi in prezent companiile nu sunt dispuse sa-si mute sediul pentru a avea mai usor acces la angajati, aceasta va fi cu siguranta una dintre directiile princi-pale pe care se vor dezvolta resursele umane in urmatorii sapte ani.