Companiile nu mediaza conflictele
Aproape doua treimi dintre companii nu au folosit niciodata strategii de mediere a disputelor care apar la locul de munca, potrivit unei cercetari realizate in Marea Britanie de casa de avocatura Dundas & Wilson (D&W).
La sondaj au participat 136 de profesionisti de RU din sectorul privat si cel de stat. Rezultatele cercetarii arata ca doar 36% dintre companiile chestionate au reusit sa treaca peste problemele de la serviciu prin mediere. Potrivit D&W, medierea conflictelor i-ar putea scuti pe angajatori de pierderea de timp si bani in rezolvarea disputelor de la munca si i-ar putea ajuta sa evite mutarea cazurilor intr-un tribunal. Unul dintre cele mai importante beneficii ale medierii este flexibilitatea acestui proces, datorita multitudinii de strategii la care mediatorii pot apela.