Banii nu aduc fericirea

O cercetare realizata de CNNMoney arata ca angajatii companiilor mici din SUA prefera sa castige mai putini bani si pun mai mare pret pe echilibrul dintre viata profesionala si viata particulara. Potrivit sondajului, 62% dintre angajatii micilor companii prefera o viata "linistita" salariilor mari. Desi sunt constienti ca un post similar intr-o companie mare le-ar putea oferi mai multe avantaje financiare (salarii mari si bonusuri consistente), ei raman sa lucreze in micile companii. Potrivit respondentilor, motivele pentru care prefera companiile mici sunt urmatoarele: un bun echilibru intre viata profesionala si viata particulara, loialitatea fata de sefi si relatiile cu ceilalti angajati. Astfel, 46% dintre intervievati prefera sa lucreze intr-o companie mica datorita faptului ca au mai mult timp pentru activitatile personale, 35% pentru ca s-au atasat de sef, iar 30% au invocat relatiile cu colegii.