Absenteismul costa, dar nu se stie cat
Un sondaj realizat recent in SUA de Hewitt Associates (firma de consultanta in resurse umane) cu privire la pierderile suferite de organizatii in urma absenteismului propriilor angajati arata ca 75% dintr-un total de 421 companii chestionate nu pot estima un nivel al costurilor rezultate in urma acestui fenomen. Desi toate companiile participante la sondaj sunt constiente ca absenta angajatilor are un impact negativ asupra productivitatii, doar un sfert dintre acestea detin o evidenta stricta a costurilor rezultate in urma neprezentarii la lucru a angajatilor si fac eforturi pentru a minimiza aceste cheltuieli. In ceea ce ii priveste pe angajati, foarte multi dintre acestia au declarat ca isi iau anual zile de concediu medical sau zile de concediu fara plata pentru a-si rezolva unele probleme personale. Potrivit sondajului, mai mult de jumatate dintre acestia nu stiu care sunt problemele generate de absenta lor.
a:2:{s:4:”link”;s:24:”http://www.workforce.com”;s:5:”title”;s:38:”Absenteismul costa, dar nu se stie cat”;}