„Coaching pentru performanţă”
De ce o carte despre coaching? Dorinţa de a consulta o minte limpede, pe cineva care nu vine cu un bagaj personal de investiri sau dorinţe, un outsider care nu este implicat în organizaţie sau în cultura acesteia. Uneori nu există astfel de oameni în organizaţii. Cererea pentru un coach independent bun este în creştere în toate domeniile de activitate. Afacerile au acaparat prea mult viaţa oamenilor, iar acest lucru implică un cost personal mult prea ridicat.
Coachingul este o manieră elegantă de a ridica gradul de conştientizare asupra dezechilibrelor care există şi de a-i ajuta pe cei care se formează să găsească o modalitate de progres care să aducă beneficii muncii şi activităţii lor.
Forţa deplină a potenţialului de performanţă a oamenilor va fi descătuşată doar atunci când principiile de coaching guvernează sau subordonează toate comportamentele şi interacţiunile din cadrul activităţii de management.
Această carte este o invitaţie la o transformare fundamentală a stilului şi culturii managementului.Coachingul înseamnă a elibera potenţialul persoanelor pentru a maximiza propria lor performanţă. Înseamnă a-i ajuta pe oameni să înveţe ei înşişi mai degrabă decât a-i învăţa propriu-zis ceva. Avem nevoie de hrană, încurajare şi lumină pentru a creşte mai departe, dar stejarul se află deja înlăuntrul nostru. Se spune despre cunoaştere că ar fi moneda de schimb cea mai valoroasă astăzi, dar şi în viitor. Putem oare spera că politicienii şi liderii afacerilor viitorului vor fi cu adevărat înţelepţi, sau ar trebui mai degrabă să căutăm înţelepciunea înlăuntrul nostru, pentru a ne găsi propriul leadership interior? Este doar una dintre întrebările la care răspunde Sir John Whitmore, strălucit gânditor în leadership, în cartea sa. O carte de care trainerii care tind către perfecţiune cu siguranţă au nevoie. John Whitmore a fost considerat de către cotidianul „Independent” business-coach-ul nr. 1 în lume, iar „Coaching pentru performanţă” a fost tradusă în peste 17 limbi şi vândută în peste 500.000 de exemplare.