Vorbitul în public nu este altceva decât un barometru al încrederii în sine
A fost o zi de „muncă”, plină de neconvențional, cu un strop de adrenalină și multe emoții, discursuri și tips&tricks. Oricine trebuie să știe să își vândă ideile într-o organizație, indiferent de poziția sa în companie.
„Eu cred că vorbitul în public nu este altceva decât un barometru al încrederii în sine. Nu are legătură cu cunoștințele. Încrederea ține de curaj, de a face pasul în față. Poți avea superconținut dar să stai pe margine. Și atunci apare frustrarea că «eu aș fi făcut mult mai bine». A fi un bun speaker începe de la încrederea în sine. Degeaba ai tehnică, citești cărți sau stai în public. Este precum înotul, trebuie să sari în bazin și uneori mai iei apă.” a declarat Andrei Dunuță pentru revistacariere.ro.
În această lume în care Siri*** e tot mai prezent, iar digitalizarea și robotizarea își spun cuvântul, tot oamenii fac diferența, consideră Andrei Dunuță. „Cel mai important lucru pe care-l spun oamenilor este că vorbitul în public nu este despre tine, este despre ceilalți. Nu este despre cât de multe știi ci despre cât de mult îți pasă. Azi, vorbitul în public e mai important decât să știi un excel, operațiune care oricum se va automatiza”. (***Siri este un manager personal disponibil pe iPhone 4S controlat exclusiv prin intermediul comenzilor vocale.)
Roxana Cioată -Recruiter la Piraeus Bank România și cea mai tânără concurentă, potrivit organizatorilor, a reușit să convingă publicul că merită premiul cel mare. Locul 2 a fost ocupat de Alexandru Molnar, Learning & Development Project Manager Medicover iar locul 3 de Eda Ismail, Senior HR Consultant, Banca Transilvania.
Iată lista integrală a speakerilor care au fost pe scenă la cea de a treia ediție Speakings HR:
- Silvia Micu, Senior HR Manager, Harman International Romania;
- Corina Gheorghe, Senior HR Business Partner Corporate, Rompetrol;
- Andreea Dumitrache, HR Business Partner, Siemens;
- Alexandru Molnar, Learning & Development Project Manager, Medicover;
- Cătălina Năstase, HR Business Partner, Skanska;
- Ioana Bugan, Supervisor HR Services , Oracle;
- Laura Predoi, Human Resources Manager, AKKA Romserv;
- Eda Ismail, Senior HR Consultant, Banca Transilvania;
- Roxana Cioată, Recruiter, Piraeus Bank;
- Luciana Anghel, HR Business Partner, MetLife;
- Ioana Dan, HR Generalist, Avon;
- Anca Vasiliu, HR Director, MediaFax.
Companiile care vor să dea o șansă oamenilor pot face proiecte interne de public speaking sau pot să-și înscrie compania la Cupa Corporate care va avea loc pe 23 noiembrie. Mai multe detalii găsiți pe www.speakings.ro , unde sunt detaliile despre competiție și formularul pentru înscriere.