Ce a învăţat Google de la angajaţii săi şi de ce este important ca tinerii să ştie asta?

Stiinta, tehnologie, inginerie, matematica acestea par a fi cuvintele cheie ale secolului 21, dupa care multi tineri se ghideaza atunci cand se gandesc la viitorul lor. Insa doua studii recente legate de succesul la locul de munca contrazic "credinta" legata de abilitatile pe care tinerii trebuie sa le aiba la job.

Sergey Brin si Larry Page, doi genii in materie de computere, au fondat compania Google pe credinta ca doar specialistii in tehnologie pot intelege tehnologia. Astfel, viitorii angajati Google erau alesi dintre studentii unversitatilor de profil cu cele mai bune rezultate la invatatura.

In anul 2013, Google a decis sa isi testeze metoda de angajare, iar rezultatul a fost de-a dreptul socant. Intr-un top al celor mai importante calitati pe care le au angajatii Google, abilitatile tehnice se afla …. pe ultimul loc.

Citeste articolul in intregime pe Wall-Street.ro.