Efectele micromanagementului: Oamenii buni pleacă, oamenii slabi devin și mai slabi
Oamenii din conducerea companiei (top sau middle) și politicile de HR sunt principalii responsabili de apariția (…)
Oamenii din conducerea companiei (top sau middle) și politicile de HR sunt principalii responsabili de apariția (…)