Cum să-l ajuţi pe un subordonat cu performanţe slabe să îşi revină
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.Ca manager, nu poţi accepta ca un angajat să aibă performanţe (…)
Abonează-te la newsletter
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.Ca manager, nu poţi accepta ca un angajat să aibă performanţe (…)
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.Multe startup-uri obişnuiesc să-i angajeze rapid pe oamenii noi (…)