Oamenii din conducerea companiei (top sau middle) și politicile de HR sunt principalii responsabili de apariția (…)
În managementul modern, o opțiune câștigătoare se demonstrează a fi aceea în care obiectivele (…)
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp Planurile de dezvoltare în carieră ar trebui să-i (…)
Dacă o organizație dorește să prospere, ea trebuie să se modifice în mod continuu ca răspuns la evoluțiile (…)
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp. Afacerile nu sunt un sport. Dar un coaching cu adevărat (…)
Definiția managementului talentelor, conform Universității Johns Hopkins este „Un set de procese (…)
În zilele de 12 și 13 februarie, circa 300 de antreprenori, lideri de business și de organizații participă la (…)
Adrian Stanciu este consultant, profesor şi decan la Maastricht School of Management, programul din (…)
Femei în Afaceri, în parteneriat cu organizaţii din Spania, Italia, Latvia şi Marea Britanie, a demarat (…)
