Liderul far vs liderul fără busolă. Mădălina Bălan, despre personalitatea liderilor și valorizarea oamenilor (I)
Trebuie să ne adaptăm din mers și să creștem odată cu schimbarea. Să ne dezvoltăm noi aptitudini, să creăm noi (…)
Trebuie să ne adaptăm din mers și să creștem odată cu schimbarea. Să ne dezvoltăm noi aptitudini, să creăm noi (…)
În contrapartida paradigmei formate din șefi, manageri, conducători sau directori cu o funcție care le dă putere, (…)
Eșecul managerial este ușor de identificat, dar motivele din spatele acestuia sunt mult mai dificil de descoperit. (…)
Hart Consulting, în colaborare cu Corporate Office Solutions (COS) organizează conferința “Innovate. Lead. (…)
Indiferent care a fost imboldul pentru care o persoană se aventurează în antreprenoriat, m-am întrebat (…)
Mai bine de zece ani am derulat procese de selecţie şi am coordonat echipe care s-au ocupat de identificarea de (…)
Cum alegi „paşii”, strategia care te poate ajuta să performezi chiar din primele zile la cote optime, (…)
Am auzit de-a lungul timpului mai multe poveşti despre oameni care sunt buni la ceea ce fac, care aduc rezultate, (…)
Luni, 24 septembrie, a avut loc o nouă ediție a Jurnal de leadership, invitata emisiunii fiind Mădălina Bălan, (…)