Cum să îi motivezi şi să-i implici pe angajaţii care sunt pe cale să-şi piardă joburile
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.Este oricum destul de greu să îi energizezi pe oameni pe (…)
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.Este oricum destul de greu să îi energizezi pe oameni pe (…)
Pe cât de important este ca fiecare om să își cunoască punctele tari și punctele slabe, pe atât (…)
A fi lider este un lucru râvnit. E o ipostază care se asociază cu termeni precum Putere, Prestigiu, un (…)
Chiar aşa, de ce ai vrea să „te doară capul”? Mai întâi, să descoperim care ar fi (…)
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.Din anul 2009, Adam Bryant a intervievat sute de lideri aflaţi (…)
În cei trei ani şi jumătate de când derulăm în România proiectul Business Days, am (…)
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.În decursul primului deceniu al activităţii mele din (…)
Fiecare dintre noi este un univers complex, construit din mai multe paliere: energetic, emoțional, intelectual, (…)
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.Deşi fantoma arhetipalului „Mare Om” încă mai (…)