De ce nu ajung să fie puse în practică ideile foarte bune?
Rolul de antrenor pentru echipe de conducere este rol plin de învăţare, dar şi o oportunitate de reflecţie (…)
Abonează-te la newsletter
Rolul de antrenor pentru echipe de conducere este rol plin de învăţare, dar şi o oportunitate de reflecţie (…)
Provocări, traininguri, compensații și beneficii – aceasta este rețeta pe care o adoptă o companie pentru (…)
În urmă cu câțiva ani, m-am angajat în sectorul privat. În prima zi, șefa mea mi-a pus (…)
În 2010, povesteam la o conferință despre inteligența spirituală (SQ) în leadership. Puțini au (…)
Foarte mulţi dintre noi am auzit proverbul „cine se aseamănă, se adună” şi prea puţini dintre noi (…)
Un lider nu trebuie să se înconjoare de oameni care îi seamănă, ne-a spus Vicepreşedintele prentru (…)
Ca să acorzi pe termen lung servicii excelente trebuie să ai o cultură a serviciilor, le-a transmis Ron Kaufman, (…)
Romanian Executive Summit continuă în 2016 cu cea de-a doua ediție a evenimentului dedicat managerilor de top (…)
Pe perioada cât va fi la conducerea unei companii, un CEO va avea nevoie „ să umple scaunele” din (…)