CEO-ul cere aceste 5 lucruri de la HR: adaptați-vă la noua realitate!
Prea multă văicăreală și prea puțină acțiune: aceasta poate fi o concluzie a vremurilor pe care le trăim, valabilă (…)
Prea multă văicăreală și prea puțină acțiune: aceasta poate fi o concluzie a vremurilor pe care le trăim, valabilă (…)
În zilele noastre, o afacere de succes necesită nu numai dezvoltarea de competențe pentru a rezolva problemele de (…)
Reziliența este astăzi un subiect fierbinte în lumea de business și nu numai. O abilitate mult timp ignorată, prea (…)
Mă preocupă de câțiva ani tema viitorului muncii în cea de a patra revoluție industrială, cu oportunitățile și (…)
Încotro? În ce direcție merge lumea? Dar firma unde este? Dar eu, în această perioadă? Răspunsul este unul care va (…)
Este o întrebare relevantă pentru mine, nu doar acum în perioada de criză ci și anterior crizei, din prisma (…)
„Învățarea este singurul lucru pe care mintea nu-l isprăvește, de care nu se teme și pe care nu-l regretă (…)
Am fost întrebată recent: Cum îți faci timp să reflectezi la cunoștințele pe care le acumulezi? Nu ține atât de (…)
„MINTEA NOASTRĂ ESTE CEA CARE POATE GĂSI UN SENS ÎN CEEA CE FACEM. NU CEEA CE FACEM SAU CEEA CE ÎNTÂLNIM DĂ UN SENS (…)