La vânătoare de angajaţi: CEO vs. HR
Am întâlnit astăzi un articol simpatic în presa internaţională de specialitate. Mi-a plăcut (…)
Abonează-te la newsletter
Am întâlnit astăzi un articol simpatic în presa internaţională de specialitate. Mi-a plăcut (…)
Criza a fost un fel de şcoală de business. Poate sună exagerat, dar de-a lungul ultimilor 4 ani mulţi dintre noi (…)
Un punct cheie în procesul de planificare a succesiunii într-o organizaţie este realizarea unei (…)
Condiţiile de pe piaţa muncii sunt încă sub nivelul aşteptărilor noastre, şi da, mă refer aici la recrutări (…)
Parcurgând literatura de specialitate în domeniul Resurselor Umane, din ultima vreme , am ajuns la (…)
„Toată lumea spune că oamenii de HR trebuie să îşi dezvolte latura strategică, că HR-ul trebuie să (…)
S-a încheiat cea de a şasea ediţie a şcolii de vară HR Club Next Generation, program de iniţiere a (…)
Recrutarea şi consultanţa HR au impulsionat în principal activitatea Trenkwalder în 2011, (…)
Criza a schimbat modelele de business. Această afirmaţie nu mai reprezintă o noutate şi mulţi dintre noi ne-am (…)