Performanța angajaților se măsoară în libertatea pe care le-o oferi
Nouă din zece angajați nu sunt implicați în munca pe care o fac. Sunt cifre care plasează Europa de Est la (…)
Abonează-te la newsletter
Nouă din zece angajați nu sunt implicați în munca pe care o fac. Sunt cifre care plasează Europa de Est la (…)
98% dintre angajați nu își fac treaba împinși de la spate de salariu și o treime din ei recunosc că (…)
Ești conducătorul de companie sau de echipă care își dorește ca munca angajaților să fie mai eficientă. Ai (…)
Care este cel mai important lucru pentru tine? Sănătatea, timpul petrecut cu prietenii, familia? Dar ce te (…)
În zilele noastre se pare că banii motivează cel mai mult angajații. Sau nu? Ei bine, Daniel Pink, unul (…)
Motivarea, loializarea și stimularea performanței angajaților reprezintă subiecte importante pentru manageri și (…)
„Morcovul şi băţul“ sunt din secolul trecut, spune Daniel Pink în Drive. La fel este şi opinia (…)
Perioada de criza pare sa fi accentuat nevoia de flexibilitate a companiilor, ceea ce, conform teoriei autorului (…)