![Liderul „tough” nu trebuie sa insemne „nepasator si rece”](/default.png)
Liderul „tough” nu trebuie sa insemne „nepasator si rece”
Rolul unui manager este “sa sprijine angajatul să ajungă acolo unde acesta nici nu a visat!”, spune (…)
Rolul unui manager este “sa sprijine angajatul să ajungă acolo unde acesta nici nu a visat!”, spune (…)