Piața muncii are nevoie de angajați talentați, care învață și inovează permanent
Într-un articol din Harvard Business Review se preciza că diferența dintre un lider și un manager „este (…)
Abonează-te la newsletter
Într-un articol din Harvard Business Review se preciza că diferența dintre un lider și un manager „este (…)
Cultura organizațională este o preocupare constantă pentru top management-ul companiilor și pentru specialiștii de (…)
O poveste începută acum 23 ani, în cadrul unui club - principalul loc de întâlnire cu (…)
Tehnologizarea şi noua generaţie de angajaţi au schimbat piaţa muncii. Companiile care au capacitatea de a se (…)
Asigurarea privată de sănătate reprezintă, în România, cel mai solicitat beneficiu pe care îl cer (…)
Am primit temă de la editorul meu să scriu despre faptul că oamenii vin la companii, dar părăsesc șefi. Mi s-a (…)
Clienții care cumpără un produs realizat de o companie ori cei care beneficiază de un serviciu nu analizează (…)
Conceptul de cultură organizațională a reprezentat de-a lungul timpului un subiect preferat pentru studiile (…)
Când oamenii vorbesc despre conceptul de cultură organizațională au tendința să discute mai ales despre (…)