De ce nu e Codul Muncii mai protectiv cu angajatul
Un Cod al Muncii protectiv cu angajatul îngreunează intrarea acestuia pe piața muncii, susține secretarul de (…)
Abonează-te la newsletter
Un Cod al Muncii protectiv cu angajatul îngreunează intrarea acestuia pe piața muncii, susține secretarul de (…)
Românii au 12 zile libere în 2016, stabilite pentru sărbători publice sau religioase. Doar șapte dintre (…)
Codul Muncii prevede o def iniție generală a abaterii disciplinare și menționează sancțiunile ce pot f i aplicate (…)
Codul Muncii face referire la fişa postului ca document specific relaţiilor de muncă, fiind parte din contractul (…)
Modificările Codului Muncii slăbesc competitivitatea României și pot duce la desființarea unui număr (…)
Capitolul din Codul Muncii referitor la repausul săptămânal a fost modificat prin vot în Camera (…)
Codul Muncii prevede că orice discriminare directă sau indirectă faţă de un salariat, bazată pe criterii de (…)
Angajatorul poate alege să recompenseze anumiţi salariaţi ca urmare a condiţiilor de muncă sau specificului (…)
Există anumite situaţii în care angajatorul n-are voie să-şi concedieze salariaţii, iar acestea sunt (…)