Negocierea salariului la angajare. Tehnici de evitare a capcanelor uzuale
Salariul, conform Codului Muncii, reprezintă contraprestaţia muncii depuse de un angajat în baza contractului (…)
Abonează-te la newsletter
Salariul, conform Codului Muncii, reprezintă contraprestaţia muncii depuse de un angajat în baza contractului (…)
Atât bullying-ul cât și mobbing-ul sunt două forme de discriminare care pot apărea la locul de muncă. Fenomenele de (…)
În România, căutările pe Google ale sintagmei „munca de acasă coronavirus” au crescut, doar în ultimele 7 zile, cu (…)
Codul Muncii prevede cazurile în care îţi poţi depune demisia la zi, fără a mai fi nevoie de a respecta perioada (…)
Nota de lichidare a unui angajat va fi eliberată de angajator la cel mult 3 zile de la data încetării (…)
Munca la negru va fi aspru pedepsită în România, angajatorii care au muncitori fără forme legale fiind (…)
Tot mai multe analize arată că generația milenialilor nu poate fi legată „cu lanțul de glie” iar cei (…)
Codul Muncii, noi modificări. Firmele vor fi obligate să acorde compensații anumitor salariați. (…)
Bugetarii din administrație și regii de stat care lipsesc un an întreg de la serviciu au dreptul și la (…)