Dezvoltarea profesională în coaching – un câştig ambivalent
Coaching-ul este poate cel mai eficient mod de dezvoltare, atât la nivel individual, cât şi la nivel (…)
Coaching-ul este poate cel mai eficient mod de dezvoltare, atât la nivel individual, cât şi la nivel (…)
Uneori nu poţi vedea cu adevărat cine eşti până ce nu te priveşti prin ochii celorlalţi.Ellen (…)
Coaching-ul este un demers care prin natura sa este axat pe rezultate masurabile. Acesta se bazeaza pe o (…)
Candva am citit o carte care se numeste „Managing by values“ scrisa de Michael O’Connor. Asa (…)
În ultima perioadă am văzut în jurul meu foarte multe dovezi de curaj şi asumare a propriului succes, (…)
De vreo câţiva ani tatăl meu a renunţat să mai înţeleagă ce fac eu. Pe vremea când lucram ca (…)
Un director de vanzari a beneficiat anul trecut de 10.5 zile de instruire-dezvoltare, organizate de (…)
Nuantat destul de mult in functie de scoala sau de persoana care il propovaduieste, coachingul ramane ca esenta (…)
De cele mai multe ori cărţile reprezintă rezultatul experienţelor trăite ale autorului, al felului în care (…)