Cum sa oferi feedback pozitiv corect
Un feedback pozitiv are ca scop in primul rand stabilizarea si intarirea modului in care cineva obtine performanta. (…)
Un feedback pozitiv are ca scop in primul rand stabilizarea si intarirea modului in care cineva obtine performanta. (…)
Pentru a usura relatia angajatilor cu clientii, dar si pentru a genera noi posibilitati de afaceri, General (…)
Conducerea Bancii Comerciale Romane sustine ca sndicatul a refuzat o oferta "foarte generoasa" bazata (…)
Federatia Sindicatelor Independente din Banca Comerciala Romana va picheta vineri, 25 februarie 2011, intre orele (…)
Nu suntem roboti si nu putem fi programati ca la locul de munca sa nu simtim lucruri perfect firesti, cum sunt (…)
Sa fii angajat intr-o firma romaneasca e, pentru foarte multi, mai putin tentant decat sa lucrezi intr-o companie (…)
Nokia va face “reduceri subtantiale” de personal ca parte a unei strategiei de reforma a grupului, a (…)
Comunicarea eficienta este unul dintre atributele evidente ale leadershipului, unul atat de important incat le (…)
Peste 600 de angajati ai Regionalei CFR Cluj risca sa fie disponibilizati in lunile urmatoare, mai mult de (…)