Schimbare de paradigmă. Abilităţile şi competenţele necesare viitorilor lideri în afaceri se modifică
Organizaţiile performante sunt mult mai susceptibile a-şi descentraliza operaţiunile pentru a concura (…)
Organizaţiile performante sunt mult mai susceptibile a-şi descentraliza operaţiunile pentru a concura (…)
Evoluţia continuă a economiei globale şi competiţia tot mai strânsă pentru ocuparea unui loc de muncă (…)
Deseori se întâmpla ca, la cursurile de recrutare pe care le susțin, să primesc cele mai multe (…)
Cu toții știm problemele legate de integrarea absolvenților și de obținerea de locuri de muncă. Cei mai mulți (…)
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.Când au nevoie de oameni de vânzări talentaţi, (…)
Într-o lume în care schimbarea este singura constantă, un Plan B, C, D sau E – este (…)
Ce ar putea avea în comun un trăgător de elită cu CEO-ul unei companii? Michael Janke, fost ofiţer Navy (…)
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.Lumea întoarsă pe dos în care trăim acum ne (…)
Una dintre provocările actuale cărora top-managerii români trebuie să le facă faţă este legată de (…)