S-a dus la Romcar dintr-o intamplare, in 1994, pentru ca l-au lasat sa inceapa lucrul imediat dupa terminarea (…)
Augustin Dragan, Presedintele companiei Sistec-SBsol recomanda: "Warren Buffet: Lessons for Corporate (…)
Conditia de lider e una ambigua, osciland intre necesitatea de a-si sustine statutul de dominant absolut, de a-l (…)
Suspiciunea si barfa sunt doua simptome sigure ale bolii unei companii sau a unui departament. Atunci cand oamenii (…)
Am observat ca au aparut in presa recenta cateva articole pe o tema noua: greselile managerilor. Oare cum se (…)
"Experiente" - o rubrica noua si un anunt de facut. Ne dorim sa publicam aici impresii reale, nemachiate despre (…)
In procesul de recrutare si selectie, tot mai multe companii se plang de neseriozitatea candidatilor. Acest nou (…)
Va propun o schimbare de perspectiva. Pentru o pagina doar, sau pentru o cariera intreaga, cum doriti. Ideea este (…)
Dupa terminarea interviului, am ramas pe ganduri, intrebandu-ma cum de a curs discutia atat de firesc si cum de (…)