S-au născut între 1981 şi 2000. Au o perspectivă cu totul diferită faţă de lume şi viaţă, comparativ cu (…)
„NU” - un cuvânt atât de simplu ca și construcție (doar două litere), atât de (…)
Astăzi este de la sine înțeles că lucrul în echipă se află pe lista de competențe necesare pe care ar (…)
Am citit undeva că 53% dintre companiile care au ocupat un loc în topul Fortune 500 în anul 1980 (…)
Se vorbește din ce în ce mai mult despre nevoia unei culturi a coaching-ului. Motivul? Coaching-ul, ca și (…)
Departamentul de vânzări este, de cele mai multe ori, motorul unei companii. În momentul în (…)
Asta se aplică în ceea ce priveşte uzul reţelelor de socializare în timpul orelor de serviciu, (…)
Deşi de cele mai multe ori avem impresia că cel mai puternic instrument de motivare a angajaţilor este salariul, (…)
După o uşoară creştere în 2011 şi una mai robustă de 7,1% în 2012 (până la 15,5 milioane de (…)