Capcana recrutării de tip fast-food
Au început să prindă foarte bine formulările de tipul „Avem nevoie de X sau Y ieri!”. Sigur (…)
Roxana Maxim
Ce mult semeni cu mine. Te angajez!
Nu puteţi nega acel entuziasm naiv provocat de întâlnirea cu o persoană asemănătoare vouă. Altfel nu (…)
Pedalează pentru un zâmbet!
Sâmbătă, 1 iunie, asociaţia Help Autism şi BikeXpert te invită la evenimentul de ciclism caritabil Rocket (…)
Faptele ca faptele, dar vorbele… 7 replici la care trebuie să renunţi
Nu contează că eşti HR Manager, Team Leader, Communication Officer, Avocat sau pur şi simplu membru într-o (…)
Externalizarea salarizării: Mit sau realitate
Peste 85% dintre companiile multinaţionale de la nivel global doresc să-şi îmbunătăţească practicile de (…)
La taclale despre business: Cum legăm o conversaţie informală
Nu ştii niciodată de unde sare iepurele! Puteţi să repetaţi în minte această zicală atunci când aveţi (…)
Pur şi simplu, spune „NU”
Studiile arată că angajaţii preţuiesc tot mai mult oportunităţile de training şi dezvoltare facilitate de (…)
De ce am concedia HR-ul?!
Utilitatea HR-ului într-o companie face parte din categoria „old stories”. Acum aproape ca am (…)
Cum să-ţi strici relaţia cu subalternii
Este dificil. Să dezvolţi şi menţii o relaţie profesională frumoasă cu echipa ta este dificil. Pentru că intervin (…)