Evidența salariaților: Contravenţii şi amenzi ce pot fi aplicate
Ne este cunoscut, mai ales celor care lucrăm în domeniul resurselor umane şi al legislaţiei muncii, faptul că (…)
Ne este cunoscut, mai ales celor care lucrăm în domeniul resurselor umane şi al legislaţiei muncii, faptul că (…)
Salariații concediaţi pentru necorespundere profesională, pentru inaptitudine fizică şi/sau psihică şi cei (…)
Măsurile de mai jos, adoptate prin Ordonanţa de urgenţă nr. 68/2014, urmăresc – aşa cum se arată în (…)
Contractul individual de muncă poate fi suspendat prin acordul părţilor în cazul unui concediu fără plată (…)
Pentru cei interesaţi de concediul pentru creşterea copilului şi stimulentul de inserţie, am întocmit o (…)
Concediul medical (pentru incapacitate temporară de muncă) suspendă contractul individual de muncă, potrivit (…)
Adeverinta de vechime in munca este noul instrument de atestare a vechimii dupa desfiintarea carnetelor de munca. (…)
Plafonul pentru cumularea pensiei cu salariul primit de la o autoritate sau institutie publica va fi eliminat, (…)
Pe langa o majoritate covarsitoare a salariatilor care isi desfasoara activitatea in timpul zilei, exista totusi (…)